סדנה
The Self-Growth Journey: התוכנית להגשמה עצמית
תהליך עומק לצמיחה אישית, מחויבות ושימור עובדים. KPI: Long-term Retention

מהות הסדנה
חיבור בין צמיחה אישית לבין מסלול מקצועי בארגון, כדי לחזק מחוברות, משמעות ושימור עובדים איכותיים.
מה קורה בסדנה
• בירור מנועי מוטיבציה וערכים מקצועיים. • זיהוי פער בין מצב קיים לכיוון רצוי. • בניית Blueprint אישי ל-90 יום. • הגדרת פעולות ישימות בתוך ההקשר הארגוני.
מה העובד מקבל
• תחושת משמעות ברורה יותר. • כיוון התפתחות מעשי בתוך העבודה.
ערך ארגוני
• תמיכה בשימור טאלנטים. • צמצום כוונות עזיבה.
משך ומיקום
90-120 דקות | אצלכם במשרד / אונליין (Zoom/Teams)
למי הסדנה פחות מתאימה
• צוותים זמניים/פרויקטליים קצרי טווח. • ארגונים שלא מאפשרים שיח התפתחותי.
פורמט מתקדם
חצי יום: שילוב מנהלים ליצירת Alignment בין עובד-צוות-ארגון.
מדידת אפקט אחרי 30 יום
• שאלון מחוברות ומשמעות בעבודה. • מעקב על צעדי התפתחות שבוצעו בפועל.
