מנחת סדנאות ותהליכי פיתוח מנטלי לארגונים, צוותים ומנהלים.
בעשור האחרון אני מפתחת ומיישמת מתודולוגיה פרקטית לשיפור תפקוד אנושי בסביבות עבודה דינמיות: עומס גבוה, ריבוי משימות, שינוי מתמיד ולחץ ביצוע.
העבודה שלי מחברת בין עומק מקצועי לבין יישום יומיומי בשטח – כך שהכלים לא נשארים בכיתה, אלא הופכים להרגלי עבודה שמייצרים תוצאות.
מה אני מביאה לארגונים
- הנחיה ממוקדת תוצאות בשפה עסקית ברורה.
- כלים מנטליים יישומיים לשיפור מיקוד, יציבות וקבלת החלטות.
- עבודה שמתרגמת רווחת עובדים למדדים ארגוניים (KPI).
- התאמה מדויקת לתרבות ארגונית, דרגי ניהול ואופי צוותים.
תחומי המומחיות שלי
- הפחתת שחיקה וניהול אנרגיה לאורך זמן.
- חיזוק חוסן אישי וצוותי בתקופות עומס ושינוי.
- שיפור איכות החלטות תחת לחץ.
- פיתוח נוכחות, קשב ואפקטיביות בעבודה מרובת הסחות.
- שיפור ביטחון פסיכולוגי ושיח צוותי מקדם ביצועים.
- פיתוח מנהיגות קשובה ואינטליגנציה רגשית ניהולית.
רקע מקצועי
הרקע שלי משלב לימודים אקדמיים בתקשורת ופילוסופיה, השלמות בפסיכולוגיה, והכשרה רב-שנתית בעבודה עם תהליכי שינוי, תודעה והתנהגות. לאורך השנים הובלתי סדנאות, תהליכי עומק והכשרות בארץ ובחו"ל, כולל עבודה עם מטפלים, מנחים וצוותים מקצועיים.
מתוך הניסיון הזה נבנתה שיטת Individual Force – שיטה סדורה, נגישה וישימה, שמותאמת לעולם העבודה של היום.
איך נראה תהליך עבודה איתי
- אפיון צרכים ויעדים לפי אתגרי הארגון וה-KPI הרלוונטיים.
- בניית סדנה או מסלול מותאם לצוותים/מנהלים.
- הנחיה פרקטית עם דוגמאות מהיום-יום הארגוני.
- הטמעה וכלי המשך ליישום אחרי המפגש.
בשורה התחתונה
המטרה שלי פשוטה: לעזור לאנשים להרגיש טוב יותר, ולעבוד טוב יותר – עם יותר בהירות, יותר יציבות ויותר השפעה.