פיתוח הנהגה מבוססת קשב, אמון ובהירות ניהולית, שמחזקת צוותים ומקטינה שחיקה לאורך זמן.
מה קורה בסדנה
• מיפוי דפוסי ניהול שמחזקים/שוחקים עובדים.
• כלים לניהול שיחות קשות באופן אפקטיבי.
• זיהוי מוקדם של שחיקה בקרב עובדים.
• בניית שגרת הנהגה מותאמת עומס.
מה העובד/המנהל מקבל
• תקשורת ניהולית מדויקת יותר.
• יכולת הובלה יציבה תחת לחץ.
ערך ארגוני
• שיפור איכות מנהיגות בדרגי ניהול.
• השפעה חיובית על שימור ואקלים צוותי.
משך ומיקום
90-120 דקות | אצלכם במשרד / אונליין (Zoom/Teams)
למי הסדנה פחות מתאימה
• קבוצות ללא אחריות ניהולית.
• ארגונים שלא נותנים מרחב לשיחות one-on-one.
פורמט מתקדם
יום מלא: סדנת מנהלים + ליווי יישום קצר (2 מפגשי Follow-up).
מדידת אפקט אחרי 30 יום
• משוב צוות על איכות ניהול ותקשורת.
• בדיקת תדירות שיחות ניהול משמעותיות.